BUMN
Dibuka oleh Sovereign cloud · IdP pemerintah BSrE · opsi on-prem · sertifikasi KOMINFO
Intelijen workforce skala publik dengan kedaulatan yang dibutuhkan BUMN Indonesia.
Gabung waitlistCara kerjanya
Lima langkah, satu loop tanpa batas
Compass terintegrasi dengan sistem kerja sebuah fungsi, lalu menjalankan siklus ini terus-menerus — tanpa menghentikan pekerjaan siapa pun.
01
Observe
Mengamati bagaimana karyawan benar-benar bekerja di dalam sistem mereka.
02
Correct
Mengoreksi kesalahan secara real-time, langsung di dalam konteks pekerjaan.
03
Educate
Membuat micro-lesson personal dari gap spesifik tiap individu.
04
Assess
Menguji secara berkala apakah pembelajaran sudah benar-benar terinternalisasi.
05
Report
Melapor ke karyawan, manajer, dan HR — dengan batas privasi yang ketat.
SEKTOR BISNIS / 06
Sektor Bisnis.
Satu produk. Enam vertikal. Workflow yang dirancang untuk realita tim Anda — bukan deck best-practice generik.
Demo
Lihat Compass berjalan di satu tim CS
Data yang sama, tiga sudut pandang, batas privasi yang ketat. Geser bulan untuk melihat tim menajam — dengan angka, bukan janji.
Skor skill — Dewi
72 / 100
Skill yang melekat ke Dewi, lintas peran.
Loop · langkah aktif
Gap terdeteksi (Observe → Correct)
Kebijakan refund — kasus partial refund
3 koreksi minggu ini
Micro-lesson (Educate)
Refund: partial & restocking fee · 4 menit
Ditugaskan
Hasil asesmen (Assess)
Uji ulang 2 minggu kemudian
Belum diuji
Hanya Dewi dan atasan langsungnya yang melihat detail ini. HR tidak.
AHT
8m 12s
baseline
FCR
68%
baseline
CSAT
4.1
baseline
Eskalasi
12.4%
baseline
Sharpening tim — gap tertutup3 / 5 agent naik
Manajer melihat tim dan tren — bukan rekaman aktivitas tiap individu.
Tim yang membaik
3 / 5
Skill melekat ke karyawan
4
tersertifikasi & terbawa
Retensi skill · uji 30 hari
88%
PHK terkait Compass
0
Menumbuhkan, bukan menggantikan.
HR melihat kepercayaan dan pertumbuhan tenaga kerja secara agregat — tanpa detail pengawasan individual.
Data ilustratif. Di implementasi nyata, Compass melaporkan angka langsung dari sistem kerja tim Anda.
Kenapa ini bekerja
Tiga pihak setuju di waktu yang sama
Sebagian besar produk AI menggairahkan satu pembeli dan mengancam yang lain. Compass menyelaraskan ketiganya.
CEO
Produktivitas tim naik setiap bulan, terukur dengan metrik nyata — bukan janji.
HR
Kepercayaan tenaga kerja terlindungi. Compass menumbuhkan, bukan mengancam pekerjaan.
Karyawan
Skill mereka tumbuh dan terlacak — data yang tetap melekat lintas peran.
Vertikal pertama: Customer Service
Sinyal terukur: AHT · FCR · CSAT · Escalation
Model: per-seat per-bulan
Metrik · Adopsi & Progresi
Adopsi yang bertahan setelah rollout
Compass mengukur apakah tools dan AI stack yang Anda onboard benar-benar dipakai dari waktu ke waktu — dan apakah orang yang memakainya semakin mahir. Adopsi nyata, progresi nyata, dipecah per peran dan per tim.
Tools aktif · AI Tools
Solid
Dipakai 4–5x per minggu, 30 hari terakhir
ChatGPT Team — drafting harian
Claude Projects — sintesis riset
Cursor IDE — refactor kode
Adopsi per orang tetap milik Dewi. Manajernya melihat kesehatan adopsi agregat, bukan rincian granular ini.
Progresi adopsi · 90 hari terakhir
Hari menuju pemakaian pertama
Sejak rollout · ChatGPT Team
Hari menuju mahir
≥4 sesi / minggu berkelanjutan
Streak aktif
Minggu berturut-turut pemakaian
Tools aktif vs diberikan
8 dari 12 · 67%
Tingkat adopsi tim
73%
≥3 sesi / minggu per anggota
Waktu ke mahir · median
11 hari
di 6 anggota tim
Drop-off 30 hari
8%
berhenti pakai pasca-onboarding
Anggota aktif
5 / 6
memakai kategori secara rutin
Adopsi per anggota · AI Tools30 hari terakhir
DewiSolid
ArifMembangun
SariSolid
BudiDrop-off
TariMembangun
RinaMembangun
Manajer melihat kesehatan adopsi dan drop-off — sinyal di tingkat tim — agar bisa intervensi di tempat retensi melemah. Pendukung keputusan, bukan penilaian karyawan.
Tools terlacak · org
42
di 5 kategori
Adopsi sehat
87%
tools dengan ≥50% uptake tim
Waktu ke mahir · median org
14 hari
dari rollout ke ≥4 sesi / minggu
Tools low-adoption
5
kandidat untuk dipensiunkan
Sinyal adopsi tingkat organisasi — apa yang lengket, apa yang stagnan. Pendukung keputusan untuk HR / Ops, bukan surveillance karyawan.
Data ilustratif. Dalam deployment nyata, Compass melaporkan angka langsung dari sistem kerja tim Anda sendiri.
Metrik · Peningkatan Produktivitas
Jam yang dipulihkan, dipetakan ke aktivitasnya
Compass mengukur delta produktivitas setelah AI dan tooling mengubah sebuah workflow — jam per peran per minggu, dipetakan ke aktivitas spesifik. Sebelum vs sesudah, dipecah agar Anda bisa lihat pekerjaan mana yang benar-benar bergerak.
Nilai jam yang dihemat berasal dari telemetri sistem kerja (kalender, waktu tiket, waktu dokumen, waktu coding). Compass mengagregasi — tidak pernah membaca isi dokumen, tiket, atau pesan.
Jam dipulihkan tim · minggu
38 jam
di 6 anggota tim
Rata-rata per anggota · minggu
6.3 jam
~16% dari minggu 40 jam
Aktivitas teratas
Drafting triage
−60% · 11 jam / mg dipulihkan
Aktivitas diukur
9
terlacak per peran
Jam dipulihkan · per anggota, minggu initim customer ops
Dewi7.8 jam
Arif6.2 jam
Sari8.8 jam
Budi3.4 jam
Tari5.5 jam
Rina6.3 jam
Jam-yang-dihemat per anggota bersifat agregat, bukan surveillance. Compass mengukur delta tingkat aktivitas — tidak pernah isi dokumen, tiket, atau pesan apa pun.
Jam dipulihkan org · minggu
264 jam
di 42 karyawan
Setahun
≈13,200 jam
selama 50 minggu kerja
Tim teratas · % delta
Customer Ops
−24% waktu drafting triage
Aktivitas terlacak · org
27
di 3 peran
Total tingkat organisasi berasal dari telemetri per-aktivitas yang sama, diagregasi. Compass menunjukkan delta — yang sebelumnya butuh X jam sekarang Y jam.
Data ilustratif. Dalam deployment nyata, Compass melaporkan angka langsung dari sistem kerja tim Anda sendiri.
Metrik · Penghematan SaaS
Yang berhenti Anda bayar
Compass terhubung ke portofolio SaaS Anda dan melacak pemakaian per-seat. Compass memunculkan tools yang sebenarnya tidak dipakai siapa pun, langganan yang tumpang tindih, dan seat yang menganggur — lalu menunjukkan angka rupiah yang bisa Anda kembalikan.
Portofolio SaaS Anda · Semua kategori
💰
Rp 36.0 jt / bln
142 seat · 42 karyawan
Tools aktif: 12 di 4 kategori
71% seat dipakai aktif (30 hari terakhir)
−Rp 10.4 jt di seat yang bisa dipulihkan
“Aktif” berarti seat login dan melakukan pekerjaan nyata dalam 30 hari terakhir. Compass memakai sinyal login · usage saja — tidak pernah membaca isi tools.
Line spend teratas · Semua kategori
🤖
ChatGPT Team
42 seat · Rp 360k / seat / bln
Rp 15.1 jt/ bln
📝
Notion Business
42 seat · Rp 240k / seat / bln
Rp 10.1 jt/ bln
💬
Slack Pro
42 seat · Rp 130k / seat / bln
Rp 5.5 jt/ bln
Tools ditandai untuk review
Trello (Business Class)
12 seat · hanya 2 aktif dalam 30 hari
Rp 1.8 jt / bln
Asana (Premium)
15 seat · tumpang tindih Linear (8 dupes)
Rp 2.4 jt / bln
Jira Cloud
8 seat · 3 aktif dalam 90 hari
Rp 1.6 jt / bln
Miro Team
18 seat · 5 aktif dalam 60 hari
Rp 2.2 jt / bln
Compass memunculkan kandidat berdasar telemetri pemakaian. Keputusan menghentikan sebuah tool tetap di tangan Anda — Compass menunjukkan data, bukan vonis.
Breakdown recovery
Seat menganggur
Rp 4.2 jt / bln
Langganan tumpang tindih
Rp 2.4 jt / bln
Tools pemakaian rendah (<20% aktivitas)
Rp 1.4 jt / bln
Tier langganan terlalu tinggi
Rp 2.4 jt / bln
Compass memodelkan pemakaian — keputusan pemotongan tetap milik Anda.
Dipulihkan · bulanan
Rp 10.4 jt
28.9% dari spending SaaS sekarang
Setahun
Rp 125 jt
proyeksi recovery tahun pertama
Seat bisa dipulihkan
38
tidak terpakai atau duplikat
Tools untuk dipensiunkan
4
kandidat · keputusan milik Anda
Angka diproyeksi dari telemetri pemakaian saat ini — yang bisa dipulihkan jika Anda bertindak atas kandidat yang ditandai Compass. Compass memberi nasihat; keputusan procurement tetap milik Anda.
Data ilustratif. Dalam deployment nyata, Compass terhubung ke billing + SSO + API tools Anda.
ROADMAP · Q4 2026 → Q3 2027
Akan datang.
Enam industri yang membutuhkan Compass melihat di luar layar. Setiap unlock disebut namanya — teknologinya, bukan janjinya.
Otomasi
Dibuka oleh Telemetri agent AI · observability handoff manusia–AI · analitik cakupan otomasi
Saat tim Anda bekerja dengan agent AI, Compass mengamati handoff-nya — bukan hanya sisi manusianya, tapi relasinya.
Gabung waitlistPabrik
Dibuka oleh Ingest PLC + OEE · konektor MES · telemetri per-station · protokol Industry 4.0
Setiap process station terlacak — skill operator dipetakan ke defect rate di level workstation, bukan shift.
Gabung waitlistLogistik
Dibuka oleh GPS telematics · waypoint RFID · pemodelan perilaku pengemudi · edge compute di kendaraan
Perilaku pengemudi — bukan hanya jadwalnya. GPS dan RFID masuk ke Compass; Compass mengembangkan pengemudinya.
Gabung waitlistField Services
Dibuka oleh Observasi mobile-edge · sinkronisasi offline · verifikasi lokasi GPS · analisis pola service-record
Pekerjaan yang terjadi di luar kantor — teknisi, engineer, installer — diamati dan dikembangkan tanpa perlu meja kerja.
Gabung waitlistKonstruksi
Dibuka oleh Wearable safety beacon · telematics alat berat · presence per site-zone · deteksi pola near-miss
Keselamatan dan skill di site — wearable dan telematics alat berat masuk ke Compass; Compass mengembangkan crew tanpa mengawasi mereka.
Gabung waitlistLihat Compass di tim Anda.
Percakapan dimulai dengan satu panggilan nyata. Kami balas sebagai manusia, bukan robot.